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Clara lit, extrait, score et compare. Elle transforme un tas de candidatures en shortlist exploitable, avec raisons “pourquoi oui / pourquoi non”, questions d’entretien ciblées, et messages prêts à envoyer si tu l’actives.Clara peut aussi fonctionner en mode autonome : elle agit sur déclencheurs (nouveau CV, nouvelle annonce, nouvelle étape pipeline) via CloneOS/Router — avec historique/log.
Tri massif, sans fatigue
Clara gère de gros volumes (CV, candidatures, profils) avec une structure constante.
Décision structurée
Scoring + justification + comparaison : tu sais exactement pourquoi un profil passe ou sort.
Règles + garde-fous
Clara ne devine pas. Elle s’appuie sur les infos fournies. Hors cadre : elle demande, ou refuse.
Recruteuse autonome
Elle peut piloter des tâches récurrentes : tri, scoring, shortlist, relances, préparation d’entretiens — selon ton setup.
Coopération inter-clones
Compatible CloneOS : Clara peut déclencher Pierre (mails, docs RH) via le Router, ou être déclenchée par un autre clone.
Traçabilité
Chaque action peut être loggée : ce qui a été lu, pourquoi tel score, quelle shortlist, quel message généré.
Ce que Clara promet / ce qu'elle ne promet pas
Clara peut absorber une grosse charge de recrutement et te faire gagner énormément de temps, mais je ne vends pas “5 employés” comme une garantie. La performance dépend du volume, de la qualité des CV, et de tes critères/règles.
Adresse pro dédiée
Connexion possible à une adresse du domaine (ex : clara@tonentreprise.com) via configuration DNS.
Messages candidats
Clara peut préparer des messages candidats (reçus, refus, relances, convocations). Envoi automatique uniquement si tu l’autorises.
Résultat
Un ton RH constant, une expérience candidat plus propre, et un pipeline qui avance même quand tu es occupé.
Connexion outils
Clara peut être reliée à des outils RH (ATS/pipeline) via intégrations, selon ton stack et ce que tu autorises.
Pipeline recrutement
Elle peut aider à structurer : étapes, statuts, critères, checklists, et suivi des candidats.
Données maîtrisées
On limite aux données nécessaires. Pas d’invention, pas d’accès implicite : tout est autorisé explicitement.
Note
Les intégrations dépendent de ton outil (et des autorisations). Si un connecteur n’existe pas, on passe par un flux Router/Make ou API quand c’est possible.
Analyse & extraction CV
Lecture, extraction des infos clés, synthèse claire et comparable entre candidats.
Scoring selon critères
Score basé sur tes must-have / nice-to-have / contexte poste. Justification transparente.
Shortlists exploitables
Top candidats + raisons + risques + points à vérifier. Format prêt à partager en interne.
Préparation d’entretien
Questions ciblées + axes d’évaluation + grille simple pour standardiser les décisions.
Comparaison candidats
Comparatifs 1v1 / 1v3 / 1v10. Elle explique le choix et propose une décision.
Messages candidats (option)
Prépare les mails candidats. Envoi automatique uniquement si tu actives et autorises.
Clara ne fait pas : rédiger des documents RH complets type “contrat/notes/process” (c’est Pierre) • inventer des infos absentes • promesses juridiques • remplacer l’entretien humain (elle prépare la décision).
Brief
“J’ai 37 CV pour un commercial B2B. Score + shortlist de 5 + raisons.”
Résultat
Tableau synthèse + scores + shortlist + points à vérifier à l’entretien.
Brief
“Compare ces 3 candidats et propose une décision (avec risques).”
Résultat
Comparatif clair + recommandation + plan de questions pour confirmer.
Brief
“Prépare l’entretien : questions ciblées + grille d’éval.”
Résultat
Questions par thème + grille simple + critères “go/no-go”.
Brief
“Pipeline : on reçoit 10 CV/jour. Classe automatiquement et alerte quand profil ‘A’.”
Résultat
Règles + déclencheurs + shortlist continue (si ton setup est activé).
1) Tu fournis le contexte
Poste, must-have, niveau, critères, ton process (même simple).
2) Clara analyse & score
Extraction, synthèse, scoring, shortlist et recommandations.
3) Clara peut automatiser
Déclencheurs via CloneOS/Router : tri continu, alertes, messages, coopération avec Pierre.
Statut actuel : en construction.
Vérification en cours…